الثلاثاء، 28 أبريل 2009

جديد x جديد ليوم 28-4-2009نماذج لبعض الأسئلة من المقرر هذا الترم


نماذج لبعض الأسئلة من المقرر هذا الترم

(الأسئلة والتطبيقات دليل ارشادى فقط ولكل كود مقرر اسئلته وتطبيقات خاصة به تراجع مع المحاضرات والتمارين التى القيت هذا العام 2008-2009) 

الجزء الأكاديمى

- اذكر خصائص القاعدة القانونية

- اذكر مصادر التشريع الأربع مع ترتيبها الصحيح كما ورد بفقة القانون

- التخطيط الجيد من أهم أسباب نجاح المشروعات - اذكر أهم خصائص المعلومات اللازمة لنجاح الخطة

- الهيكل التنظيمى الجيد فى المؤسسات الإنتاجية والخدمية أساس نجاح وتقدم النظم والمطلوب ذكر التقسيمات الثلاث لهياكل التنظيم الإداري مع إيضاح المستويات الإدارية لكل تنظيم

- تلعب التنظيمات الغير رسمية دورا خطيرا داخل المصنع- وضح الأسس التى تقوم عليها تلك التنظيمات ومدى تأثيرها على كفاءة التنظيم الإداري

- حدد هيكلية لإحدى نظم التصنيع المتكاملة CIM

-حدد المقصود من الإختصارات الآتية

CAD-CAM-CIM-IS-MIS-CAP-FMS-NC Technology – MIS-JIT-FITCAL-CAQ-(Z-D)-ISO9001-GT

- حدد الأركان الاربع للتنظيم الصناعى

- فى شكل مبسط حدد العناصر والمفاهيمالأساسية للنظم عامة – ثم ضع مثال يوضح ذلك مبينا عناصر النظام - العلاقات النسبية- والوظائف الرئيسية والفرعية

- حدد الخصائص الثلاث للنظام الصناعى

- تطوير العمليات التشغيلية يعتمد على دراسة وفهم الرموز القياسية بصفحات التسلسل التشغيلى والمطلوب:-

1- رسم هذه الرموز مع إيضاح دلالة كل منها

2- وضح التقسيمات الثلاث لأنواع صفحات التسلسل التشغيلى مع ذكر مثال لكل حالة

- اذكر المبادئ العامة للإدارة العلمية الحديثة- ثم أشرح مبدأ تقسيم العمل ومدى تأثيره الإيجابى على كفاءة العمليات الإدارية والفنية.

- تعتبر جودة شبكات الكومبيوتر من أهم عناصر الاتصال الفعال داخل الشركات- اذكر مع الرسم المبسط أهم هياكل الشبكات المستخدمة مع ذكر مميزات وعيوب كل نوع.   

- بين مع الإيضاح وفى شكل مبسط المصادر الأساسية للأخطاء (3MP) الممكن حدوثها فى العمليات الفنية والإدارية.

- اذكر العوامل الأكثر تأثيرا عند اختيار موقع المصانع- ضع مثال تطبيقي مختار من فهمك ودراستك للعوامل التى ذكرتها.

- اذكر الاشكال الثلاث من عدم الاتزان الإدارى

- حدد الوظائف الأساسية الأربع للمدير داخل المجال الإدارى بالمصنع

- ما هى الوظائف الأساسية بالمصنع ؟

- بين فى شكل مناسب تسلسل مستويات وافاق تكنولوجيا التخطيط

- اذكر الأعتبارات الهامة عند توقيع المصنع – الظروف المحيطة بالعامل وتأثيرها على الإنتاج

- حدد العناصر والعلاقات الأساسية لنظم الصيانة

- فى رسم توضيحى بين العلاقة بين عملية الصيانة والتخصصات المختلفة داخل النظم الإنتاجية

- حدد فى جدول التقسيمات العامة لعمليات الصيانة مع عمل مقارنة مختصرة من حيث التكلفة وطبيعة العمل

- الحاسبات الآلية أدوات هامة فى العمل الصناعي والخدمي المتكامل - وضح فقط فى شكل مناسب المجالات المختلفة لتطبيقات نظم الحاسبات الآلية داخل النظم الصناعية فى المجال الإداري والفنى.

- اذكر مع الرسم التوضيحى – الخطوات الأساسية لعملية التخطيط فى نظم الإنتاج التقليدية.

- حدد الخطوات الرئيسية الواجب اتباعها لحساب كمية الخامات                     

- الصيانة هى الحفاظ الاقتصادى على الاستثمارات فى المعدات وأدوات الإنتاج وهى الضمان الأساسي للحصول على

- اذكر  الـ 12 معيار الواجب مراعاتها لتخطيط وتنظيم برنامج صيانة- ثم طبق هذه المفاهيم فى جدول ومدى مطابقة هذه المعايير عند تخطيط نظام مقترح لأعمال الصيانة بجامعتك.

- اذكر أطوار التنظيم الثلاثة مع رسم العلاقات النسبية بينها

- تخطيط المصانع Factory Planning يتعرض لدراسة مشكلتين أساسيتين هما مشكلة الـ Location  ومشكلة الـ Layout  والمطلوب من خلال فهمك ودراستك تحديد اكثر العوامل تأثيرا عند تحديد موقع المصنع

- وضح فى ثلاث نقاط أهمية وضرورة دراسة مشكلة اختيار مكان المشروع (Location) اقتصاديا على المدى الطويل

حدد 6 نقاط أساسية توضع فى الاعتبار للحكم على موقع المشروع واختياره

- وضح مدى التطبيق العملي للنقاط الـ 6 السابقة مع فرض مشروع مقترح كما سبق وقدمت فى تقريرك أثناء الدراسة

- اذكر الطرق الممكنة لإضاءة أماكن التشغيل - ثم وضح درجة الارتباط بين شدة الإضاءة  والألوان ومدي تأثير ذلك علي إنتاجية العامل .

- حدد الفرق بين فاقد التشغيل وفاقد التصنيع

- ما هى العوامل المؤثرة على فاقد التصنيع

- اذكر المبادئ الهندسية الأساسية التى تؤثر على اختيار الخامات عند حساب فاقد التشغيل ومدى تأثير ذلك اقتصاديا

 - اذكر الطرق الأكثر شيوعا لترتيب أقسام المصانع  – Plant Layout-مع ذكر مثالا لكل حالة

- اذكر الهدف الأساسي من بناء نظم الـ MIS - مع رسم يوضح سريان المعلومات بين المستويات الإدارية المختلفة

- ورشة صغيرة نشاطها الأساسى تصنيع وتجميع طلمبات الرى- وفى إطار ما درسته اقترح الهيكل التنظيمى المناسب إذا كان العدد الكلى للعاملين وفى كافة الأقسام يقدر بـ 78 فرد.

يتم تحميل الملف كاملا من الرابط التالى

http://ifile.it/xqcm7tn/ie_q_3-5-2009.rar

or

http://ifile.it/fkvjcmn/ie_ques_28-4-2009.rar


ليست هناك تعليقات: